六、報名辦法與資格審查

(一) 報名辦法

1.采取現(xiàn)場報名遞交、配送應(yīng)聘材料方式到招聘單位報名。招聘單位地址、電話、郵編詳見《條件表》，配送者以郵戳日期為準。

2.報名所需材料：《應(yīng)聘報名表》一式兩份，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、職稱證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件(兩份)，審核完退回原件。對于在職的報考人員，需開具所在單位同意報考證明。

3.報名時間：2017年6月2日—2017年6月12日(工作日)。

(二)資格審查

資格審查貫穿報名工作的整個過程。融水苗族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進行資格審核。

七、面試

(一)面試時間

具體面試時間另行通知，由融水苗族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)電話通知通過資格審核的考生。

(二)面試比例

招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試范圍的人選。報名人數(shù)超過1:3比例時，用人單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個人簡歷情況進行適崗評價或增加專業(yè)筆試，原則上按1:3比例進入面試。對達不到比例，確急需進人的崗位，經(jīng)縣級事業(yè)單位主管部門同意，并報市人力資源和社會局核準后，才能進入面試。

(三)面試組織

1.面試工作由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會同縣人力資源和社會局負責(zé)組織實施。

2.面試滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。其中，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績應(yīng)于面試當天向考生宣布。

3.面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘機關(guān)不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

八、考核與體檢

招聘單位根據(jù)面試成績由到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核、體檢人員名單。

(一)考核

考核人選根據(jù)成績從高到低依次按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定?？己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由到低分的順序依次進行遞補。

(二)體檢

體檢由融水縣住建局組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。體檢費由考生自理。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由到低分的順序依次進行遞補。

（責(zé)任編輯：李明）