上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道 )因工作需要，決定面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位

1、上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)下屬企業(yè)工程管理員4名;

2、上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)政法綜治辦工作人員1名，主要從事社會(huì)治理綜合指揮中心綜治窗口日常服務(wù)工作;

3、曹娥街道新居民事務(wù)所信息錄入員1名。

(二)崗位待遇

企業(yè)工程管理員崗位：實(shí)行年薪制，聘期為一年，年總收入8萬(wàn)元左右。

政法綜治辦工作人員、新居民事務(wù)所信息錄入員崗位：參照虞人社[2015]155號(hào)文件《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇及建立正常增長(zhǎng)機(jī)制的通知》執(zhí)行。

二、招聘條件

(一)上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)下屬企業(yè)工程管理員

1、具有上虞戶(hù)籍或是上虞常住人員(有房產(chǎn)或有常住上虞2年以上暫住證)，男性，年齡45周歲以下(1972年6月1日以后出生);

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

3、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

4、崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求土木工程、工程管理、建筑工程、給排水工程、道路橋梁、工程造價(jià)等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有三年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷(提供就業(yè)公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明);持有注冊(cè)建造師或者工程師及以上職稱(chēng)的優(yōu)先。

(二)上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)政法綜治辦工作人員、曹娥街道新居民事務(wù)所信息錄入員

1、具有上虞戶(hù)籍，女性，年齡在25周歲以下(1992年6月1日以后出生);

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

3、具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

4、崗位要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握基本電腦知識(shí)，能熟練應(yīng)用Word、Excel等文檔操作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓(曹娥開(kāi)發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。

3、報(bào)名聯(lián)系人：陳亞均 聯(lián)系電話(huà)：82185725

咨詢(xún)聯(lián)系人：陳可 聯(lián)系電話(huà)：81282062

4、報(bào)名提交資料：

①報(bào)名表打印件一式2份;

②本人身份證原件及復(fù)印件1份;

③戶(hù)口本正本原件及復(fù)印件1份;

④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)正本原件及復(fù)印件1份;

⑤本人近期一寸免冠照3張;

⑥其他規(guī)定的相關(guān)等級(jí)證書(shū)或證明;

⑦企業(yè)工程管理員崗的需提供就業(yè)公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明。

(二)考試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試、面試

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選，按所招聘崗位分別取。

總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%折算，從高到低，擇優(yōu)錄用。如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)高者列前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則抽簽決定。

如所招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足(含)1:3比例，不再組織筆試直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試結(jié)果確定是否錄取，如面試成績(jī)70分以下將不予以錄取。

(三)體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用需自理。

(四)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

經(jīng)體檢、考察，集體討論后確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為一個(gè)月，能夠勝任工作的人員予以錄用。

錄用人員與上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

五、筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

原標(biāo)題：紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司招錄勞務(wù)派遣工公告

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紹興市上虞大眾報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）