根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向市區(qū)公開招聘數(shù)字城管信息員。

一、招聘原則

公開報(bào)名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

數(shù)字城管信息員10名，其中男性6名(專業(yè)不限)，女性4名(其中財(cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè)2名)。

三、報(bào)考條件

1.普通高校本科以上學(xué)歷。

2.具有宿遷市區(qū)戶籍。

3.2017年參加公務(wù)員國考、省考，國有銀行等金融機(jī)構(gòu)考試進(jìn)入面試的人員。

4.熱愛城市管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

四、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名方式?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日-2017年6月9日期間的上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：市城市管理局人教處，地址：宿遷市洪澤湖路140號建設(shè)大廈1110室。

現(xiàn)場報(bào)名需提供資料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件一份;(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明);(3)符合報(bào)考條件要求的面試通知書原件及復(fù)印件各一份;(4)應(yīng)聘者個(gè)人簡歷一份。(5)近期2寸同底免冠彩照4張。

(二)資格審查

市城管局人教處將對所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將電話通知，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通。經(jīng)審查，符合崗位條件要求的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

(三)面試

6月底前進(jìn)行面試，具體面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員中的在職人員領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(五)考察

對體檢合格的應(yīng)聘者，將對其進(jìn)行考察。

(六)公示與聘用審批

考察合格者作為擬聘用人員在宿遷城管網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)工資待遇

公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，組織上崗培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期兩個(gè)月，試用期月工資2000元，期滿月工資2200元左右，按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。根據(jù)年度考核情況，年末按相關(guān)政策規(guī)定發(fā)放目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由宿遷市城市管理局組織實(shí)施，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：宿遷市城市管理局0527-84387483。

本簡章由宿遷市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0527-84387583(市城管局人事教育處)

原標(biāo)題：數(shù)字城管信息員招聘簡章

2017年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）