(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門批準(zhǔn)。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需將《普洱市公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》電子掃描件(文件名為“單位+姓名”)、《中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開遴選公務(wù)員人員情況采集表》(電子版)和近期免冠小一寸白底彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”),通過電子郵件發(fā)送至peswbbgklx@126.com郵箱。并及時(shí)通過報(bào)名電話核實(shí)確認(rèn)報(bào)名情況。聯(lián)系人：范聯(lián)增，聯(lián)系電話：0879—2132844、18082790766。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月8日至6月11日(含周末)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.資格初審。普洱市委編辦公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提交的《普洱市公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:5。

通過資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無異議的報(bào)考人員，在接到電話通知2個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)攜帶報(bào)名表原件到普洱市委編辦公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委編辦綜合科，普洱市北部行政中心1號(hào)樓一層1-41室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

(二)考試

考試由普洱市委編辦公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)重計(jì)算，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%。

1.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證明確的為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審、確定面試人選。普洱市委編辦公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到普洱市委編辦公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委編辦綜合科，普洱市北部行政中心1號(hào)樓一層1-41室)進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;

(2)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力。面試擬定于2017年6月底前完成，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知報(bào)考人員。面試成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩h建網(wǎng)發(fā)布、普洱機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員，在接到通知后，須2日內(nèi)向普洱市委編辦公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料。

（責(zé)任編輯：李明）