十、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名從高到低，按照用人單位體檢人選與擬聘用人數(shù)1:1的比例確定并通知體檢人員參加體檢。體檢由哈密公路管理局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)【2013】141號(hào)文件附件三)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不符合崗位要求的不予聘用，對(duì)因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十一、政審

全面審查擬聘用人員思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員原單位應(yīng)提供其工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章。如無(wú)工作單位者，需考察其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處)等進(jìn)行廣泛的個(gè)別談話，力求客觀、公正、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況和日常表現(xiàn)，同時(shí)由戶籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。

十二、確定擬聘用人員

經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請(qǐng)哈密公路管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公路通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定擬聘用人員名單。

十三、公示

經(jīng)哈密公路管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公路通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)上予以公示3個(gè)工作日。公示包括下列主要事項(xiàng)：招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員考試成績(jī)及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、聘用及培訓(xùn)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

十五、招聘監(jiān)督

此次招聘由哈密公路管理局紀(jì)委全程監(jiān)督。

哈密公路管理局紀(jì)檢監(jiān)察室：0902— 2503172

原標(biāo)題：2017年哈密公路管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制公路通行費(fèi)征收人員簡(jiǎn)章

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1、《2017年哈密管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制公路通行費(fèi)征收人員職位表》

2、《2017年哈密管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制公路通行費(fèi)征收人員報(bào)名資格審查表》

（責(zé)任編輯：李明）