2017四川沿灘區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招49人】
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若考生考試總成績(jī)相同,則按面試總成績(jī)高低排序;若面試總成績(jī)?cè)傧嗤?,則通過加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開欄公布。體檢由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由招考主管機(jī)關(guān)、主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi),須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門:
1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;
2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額,由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的,在同一崗位考生中按考試總成績(jī)(或加試考試成績(jī))高低依次等額遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。遞補(bǔ)考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用,出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬確認(rèn)人員放棄聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在同一崗位考生中按考試總成績(jī)(或加試考試成績(jī))高低依次等額確定遞補(bǔ)人員;如該崗位無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員因公示不合格或公示后因擬確認(rèn)人員放棄聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn),對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員確因工作需要向其他事業(yè)單位流動(dòng)的,應(yīng)在招聘單位工作3年以上(含試用期),其中聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績(jī)(或加試考試成績(jī)),從到低分,由考生依次選擇用人單位。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為沿灘區(qū)2017年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)公示無異議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,如本人2017年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的,取消擬聘用人員資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局。
(一)資格審查、政策咨詢電話
沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局:0813-5538180
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心 0813-2309549
(三)監(jiān)督電話:沿灘區(qū)監(jiān)察局 0813-5539476
原標(biāo)題:自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
1、自貢市沿灘區(qū)2017年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xls
2、自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表.doc
2017年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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