2017江蘇射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)緊缺人才公告【招50人】
四、體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分等額確定體檢對(duì)象(成績(jī)同分者,按以下順序確定名次:(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;(2)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(3)獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的,加試決出名次,加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢參照考錄《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求。
因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的,在同一崗位成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
五、選崗
依據(jù)體檢考察(政審)結(jié)果,確定選崗人員名單,分別在駐城單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中進(jìn)行一次性選崗。根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考的崗位志愿,按總成績(jī)從到低分依次自主選擇單位,具體選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者本人須持身份證按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)選崗,未按要求參加選崗者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單,名單將在江蘇省射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),首聘服務(wù)期為5年。同時(shí),按照我縣相關(guān)人才政策和《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證,如畢業(yè)證書(shū)所填專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。
按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,試用期(一年)考核不合格或2個(gè)考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)的,由用人單位解聘,自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
3.監(jiān)督電話(huà):0515—82350346
原標(biāo)題:射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年第五批公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)緊缺人才公告
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2017年射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位第五批公開(kāi)招聘崗位表.xls
2017年射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位第五批公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局
2017年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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