2017河南汝州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘120人簡(jiǎn)章
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)報(bào)考者須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報(bào)名表》各一份;提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2017年夏季畢業(yè)生須提供身份證原件、復(fù)印件(A4紙)和在校表現(xiàn)情況證明各一份,以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者,立即取消其聘用資格,三年內(nèi)不得參加我市組織的各類公開招聘考試,并在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1,達(dá)不到比例要求的,原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘(研究生和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的本科生除外)。
(三) 考試。
根據(jù)人員層次,實(shí)行分步招聘。報(bào)考市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)研究生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)本科生可先行一步直接采取考核的方式先行錄用。其他人員考試分為筆試和面試。
1. 筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式,滿分為100分。考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1∶2的比例從到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式或?qū)嵺`技能操作方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。
3. 成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢和考核。
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢的人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢和考核時(shí)間另行通知。對(duì)在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí),按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
(五)擬聘及公示。
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在復(fù)核之后,名單在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(www.hnrzrc.iccoo.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用及紀(jì)律要求
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。被聘用人員此前在其他單位就業(yè)的,必須與原就業(yè)單位解除聘用關(guān)系,否則取消聘用資格。
特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,列入“黑名單”,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
(七)相關(guān)待遇
1. 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。
2. 納制管理或員額制備案管理。依照事業(yè)單位人員編制管理的政策規(guī)定,市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)研究生、本科生確定聘用后,按程序納入單位員額制備案管理;特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的本科生,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制管理。
3. 福利待遇。對(duì)于納入單位員額制備案或編制管理人員,由有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(八)網(wǎng)站支持
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.iccoo.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
咨詢電話:市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0375—6051172
原標(biāo)題:汝州市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
(責(zé)任編輯:李明)
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