2017新疆塔城地區(qū)烏蘇市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心招聘公告【招20人】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)棚戶區(qū)和城鄉(xiāng)危房改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有關(guān)工作的意見》(國發(fā)【2015】37號(hào))文件精神,根據(jù)市委、市政府“十三五”總體規(guī)劃要求,經(jīng)6月7日市委常委會(huì)研究決定,為了更好地做好2017年烏蘇市房屋征收與補(bǔ)償工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘烏蘇市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則;
二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)
2017年烏蘇市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心公開招聘工作人員公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)20人,男10名、女10名。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件:
(一)遵守國家法律法規(guī),政治可靠,作風(fēng)正派,甘于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè);具有良好的品行,無違法犯罪記錄。
(二)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
(三)烏蘇市戶籍,年滿18周歲以上(1999年1月1日以前出生),32周歲以下(1985年1月1日以后出生);有過房屋征收與補(bǔ)償工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日以后出生)。已領(lǐng)取退休養(yǎng)老金人員不予報(bào)名;
(四)中專及以上學(xué)歷;專業(yè)為工民建、城市管理、城市規(guī)劃、漢語言文學(xué)、文秘、法學(xué)以及熟練計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示、聘用。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。
1、報(bào)名時(shí)間
2017年6月10日—6月14日下午18:00之前(節(jié)假日不休息)。
上午10:00—13:30 (北京時(shí)間)
下午16:00--19:30 (北京時(shí)間)
2、報(bào)名方法
持本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)證明(以上證件均需原件、復(fù)印件)及近期彩色正面免冠1英寸照片3張到市人社局服務(wù)大廳報(bào)名(報(bào)名表自行下載)。
3、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人40元,共計(jì)55元。
(二)筆試
應(yīng)聘人員,須參加筆試。筆試采用漢語答卷,分?jǐn)?shù)為百分制??荚噧?nèi)容:時(shí)政常識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%,房屋征收與補(bǔ)償工作相關(guān)知識(shí)占40%(《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》自行下載學(xué)習(xí))。哈薩克族、蒙古族、維吾爾族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等少數(shù)民族考生、有過房屋征收與補(bǔ)償工作經(jīng)歷(需單位出示相關(guān)證明)的可在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年6月14日下午18:00—20:00
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)
(三)面試
使用國家通用語言(漢語)面試。筆試后,按招聘崗位1:1.5的比例,根據(jù)筆試成績由到低分依次確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員中成績出現(xiàn)并列,則按并列成績擴(kuò)大參加面試人選。面試主要對(duì)報(bào)考者分析及解決問題的能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、人際交往協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面進(jìn)行測試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績公示時(shí)一并通知。
(四)資格審查
考試結(jié)束后,對(duì)考試合格擬聘用人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可聘用。
(五)體檢
1、體檢入闈人員按1:1的比例確定,體檢不合格者不予聘用。
2、體檢由市人社局、市征補(bǔ)辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。復(fù)查只能一次,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)成績計(jì)算
筆試占40%,面試占60%,兩項(xiàng)成績相加計(jì)算入總成績。
(七)公示
擬聘用人員名單在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(八)聘用
1、凡體檢、資格審查合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)公示后,予以聘用,聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿合格人員,由用人單位簽訂勞動(dòng)合同。工資標(biāo)準(zhǔn):工作期間工資待遇參照社區(qū)工作人員待遇。
2、聘用期為4年,簽訂勞動(dòng)合同,合同期為一年制,一年期滿考核合格者續(xù)簽合同。
3、被聘用人員必須服從分配,不服從分配者將取消聘用資格。
所有報(bào)考人員自行在烏蘇市政府網(wǎng)站查閱具體筆試、面試、體檢及相關(guān)考務(wù)時(shí)間、地點(diǎn),如未按規(guī)定時(shí)間參加考試、面試者按棄權(quán)處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)把 “進(jìn)口”關(guān)。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考錄資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,嚴(yán)肅處理。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。
人社局聯(lián)系人:柳強(qiáng) 張瓏
聯(lián)系電話:0992-8519633
征補(bǔ)辦聯(lián)系人:哈吾力江
聯(lián)系電話:0992-8516195
原標(biāo)題:2017年烏蘇市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
烏蘇市人力資源和社會(huì)局
2017年6月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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