2017安徽蜀山區(qū)政府購買服務崗招聘公告【招3人】
(四)確定初選人員
根據面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員名單，在壹打工網站(www.1dagong.com)上公示。
(五)體檢和考察
對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司領取。
(六)公示
體檢和政審合格人員在壹打工網站(www.1dagong.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、管理和待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽省申博人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。
(二)招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不超過7萬元(含社會保險和公積金)。
六、其他
(一)如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注網站。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
(二) 建立考生成績檔案：
對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從到低分擇優(yōu)補充。
聯(lián)系電話：李主管 0551-62980778
查詢網站：www.1dagong.com
原標題：安徽省申博人力資源管理有限公司 蜀山區(qū)政府購買服務崗招聘簡章
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安徽省申博人力資源管理有限公司
2017年 6月12日
（責任編輯：李明）
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