(四)資格審核

1、確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，由縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定入圍分?jǐn)?shù)線，按不同職位代碼招聘人數(shù)分別以成績(jī)高低的順序，按 1:1 的比例，確定面試對(duì)象;若同職位代碼筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列排名的，一并確定為面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

2、面試資格審核。面試前，縣人社局、衛(wèi)計(jì)局對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核?？忌直救松矸葑C、準(zhǔn)考證、戶口本(非揭西戶籍的按報(bào)名要求提供相應(yīng)的證明材料);計(jì)劃生育證明書(shū)(要求戶籍所在地縣級(jí)以上衛(wèi)計(jì)部門(mén)蓋章)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定證明、報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件。所有證件或證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件一份，無(wú)法提供原件的視為資格審核不合格。

資格審核不合格的，不得參加面試;有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格;不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為放棄面試資格。擬面試對(duì)象資格審核淘汰后所缺數(shù)額，在報(bào)考同職位代碼考生中，以筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)審核。

資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局另行通知。

(五)面試

1、面試時(shí)間：面試工作由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2、面試方式：主要考核報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)實(shí)踐技能(口述)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。

3、面試成績(jī)：分為“合格”和“不合格”。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，60分以上(含60分)為“合格”，60分以下為“不合格”。面試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

(六)體檢和考察

1、體檢對(duì)象。經(jīng)面試合格者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

2、考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件精神，重點(diǎn)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)行為等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);核查報(bào)考資格條件、報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性;核查計(jì)劃生育情況等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3、如出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的，不再遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局另行通知。

(七)職位選擇

職位選擇：經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生進(jìn)入職位選擇，職位選擇時(shí)按職位類別和職位代碼根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，由考生依排序按其報(bào)考的職位類別和職位代碼選擇具體聘用單位。同職位代碼筆試成績(jī)末位并列排名的考生，一并聘用到該職位代碼所剩職位對(duì)應(yīng)單位。

(八)學(xué)歷鑒定

除普通全日制大專及以上學(xué)歷(持有報(bào)到證者)外，其它學(xué)歷未經(jīng)省級(jí)學(xué)歷鑒證部門(mén)驗(yàn)證的，由縣衛(wèi)計(jì)局集中送省級(jí)學(xué)歷鑒證部門(mén)驗(yàn)證，鑒證費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格確定為擬聘用對(duì)象，在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://jiexi.gov.cn/)公示欄公示，公示期7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以舉報(bào)，舉報(bào)提倡真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

四、聘用待遇及要求

確定為聘用對(duì)象的由縣人社局發(fā)放聘用通知書(shū)。

聘用人員須與聘用單位簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，試用期一年。試用期滿考核合格者，正式聘用。

受聘人員執(zhí)行揭西縣事業(yè)單位同類工作人員的工資及待遇。

受聘人員在所聘單位服務(wù)滿三年(含試用期)方可申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)，服務(wù)滿八年(含試用期)方可調(diào)出縣外。

受聘人員必須服從單位或縣衛(wèi)計(jì)局安排參加專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修。

五、組織紀(jì)律

這次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作在縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事?？紙?chǎng)考試作弊違規(guī)行為按《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。凡持假證件報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試、聘用資格外，三年內(nèi)不得再參加我縣各類招聘考試。對(duì)在工作中違反工作紀(jì)律和紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣監(jiān)察局：5584067

縣人社局：5585650

縣衛(wèi)計(jì)局：5593602

六、本方案解釋權(quán)屬揭西縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：2017年揭西縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案

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1、2017年揭西縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

2、2017年揭西縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

4、教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知

揭西縣人力資源和社會(huì)局

揭西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）