八、特別提示

　　1.報(bào)考人員報(bào)考大連行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位，除須符合報(bào)考崗位要求的資格條件外，還須符合《大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市戶籍管理辦法的通知》(大政發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定。

　　2.報(bào)考人員工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)為2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生不得以現(xiàn)有學(xué)歷報(bào)考。學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。

　　4.報(bào)考醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。

　　5.報(bào)考護(hù)士崗位的人員須符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。

　　6.“英語四、六級(jí)”是指具有大學(xué)英語四、六級(jí)合格證書或CET4、CET6成績(jī)達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線。

　　7.報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　8.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.市衛(wèi)生計(jì)生委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為組織人事處、辦公室、紀(jì)委、監(jiān)察室相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　2.事業(yè)單位工作人員招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。

　　3.事業(yè)單位招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4.凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。

　　5.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　6.人力資源和社會(huì)行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

　　7.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違紀(jì)行為的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段進(jìn)入招聘程序的;報(bào)考人員在考試考察過程中作弊的;負(fù)責(zé)招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;負(fù)責(zé)招聘的工作人員故意泄露考試題目的;事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;人力資源和社會(huì)行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;違反本公告的其他情形的。

　　8.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　9.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　10.對(duì)在招聘過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　附件:2017年大連市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃

　　大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）