2017湖北江夏區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告(不含教育、衛(wèi)生)
為認真做好江夏區(qū)事業(yè)單位公開招好評工作人員面試工作,根據(jù)《江夏區(qū)2017年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作實施方案》要求,現(xiàn)制定江夏區(qū)2017年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作實施細則。
一、基本原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則;
(二)堅持人崗相適的專業(yè)要求,重點考察專業(yè)知識和綜合能力;
(三)堅持為用而考,因崗擇人,嚴格掌握選人用人標準。
二、基本情況及總體安排
1、基本情況:本面試實施細則涉及的有13個主管單位,崗位招聘計劃52人。面試人選按各自招聘崗位計劃1:3比例確定,從通過資格復審的考生中按筆試成績從到低分的順序確定,對資格不合格的考生按成績高低依次遞補,共計153人參加面試。
2、總體安排:
面試工作按照全市統(tǒng)一安排要求,由區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘面試工作領導小組具體負責組織實施。安排3個面試考場、3個考官組進行,面試形式采取結(jié)構化面試方式,1天時間完成。
三、面試的形式與時間安排
面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試工作領導小組統(tǒng)一組織,各用人單位主管部門配合,采用結(jié)構化面試方式。
1、面試時間:2017年7月8號
2、面試地點:江夏區(qū)委黨校
江夏區(qū)委黨校地點:江夏北華街30號
3、領取題本的時間及要求:由區(qū)人社局招聘辦聯(lián)絡員、局紀檢監(jiān)察室工作人員于面試前一天下午到市人社局領取面試題本,由紀檢監(jiān)察室工作人員和公開招聘辦公室工作人員進行雙崗制保管。
四、面試組織工作
(一)面試考生的分組
本次公開招聘共涉及13個報考單位,崗位招聘計劃52人,153名考生參加面試。故此次面試分為3組進行:第一考場共53名考生,報考單位為:財政局、政府辦公室、廣電中心、林業(yè)局、水務局;第二考場共50名考生,報考單位為:建設局、人社局、檔案局、文化局;第三考場共50名考生,報考單位為:國土局、安山濕地公園、農(nóng)委、梁子湖管委會。
(五)面試流程
1、面試考生在簽到后,按照指定位置就坐,按報考單位抽取單位順序簽,再按照崗位代碼順序抽取個人簽號。
2、面試現(xiàn)場組織
(1)面試試題由考場監(jiān)督人員,該考場抽簽序號第1名的考生和主考官、一名考官驗封簽字后,當場拆封;
(2)引導員負責引導考生進入考場;
(3)主考官宣讀試題后,記時員開始記時;
(4)答題時間為10分鐘,每道題分別計時,答題時間到時由記時員要求考生停止答題;
(5)考生答題結(jié)束后,退出考室,在候分處等待,各考官按照評分表規(guī)定的評分標準進行打分并進行下一位考生考試;
(6)各考官評分結(jié)束后,按照體育計分法規(guī)則,去掉一個分,去掉一個最低分,計算出面試平均分數(shù)(保留小數(shù)點后2位)并采取隔位報分通知上一位考生進考室當場公布,考生當場簽字確認。
(7)考生領取了成績通知單后,將成績通知單交于公示員登記,公示員將成績登記后返還考生并公示。
五、其它事項
對不達開考比例的崗位,實行合格分數(shù)線控制。面試合格分數(shù)線按同場考生平均分確定,達到合格線方能進入考核體檢階段。
如出現(xiàn)同一崗位綜合成績并列,則以市組織的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從到低分排序確定。
原標題:江夏區(qū)2017年度面向社會公開招聘事業(yè)單位 工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作實施細則
江夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室
2017年6月15日
(責任編輯:李明)
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