6.對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活。

(五)特招程序

本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照程序開展特招工作，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.公布特招計(jì)劃

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生方案在新蔡縣人力資源和社會(huì)局、新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生報(bào)名前可登錄網(wǎng)站查詢。

2.報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 2017年7月19日至7月21日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到新蔡縣衛(wèi)計(jì)委422室進(jìn)行資格審查。

(2)報(bào)名辦法：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考者需填寫《2017年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一份(附件2)。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)本人須攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證(或畢業(yè)院校加章的就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上下載打印的學(xué)歷認(rèn)證備案表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及近期免冠白色背景彩色小2寸照片四張。資格審查工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審核合格者于2017年8月1日至2017年8月3日登陸新蔡縣人力資源和社會(huì)局、新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查看領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

4.考試

考試分筆試、面試,成績(jī)滿分均為100分。進(jìn)行筆試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試的按面試的實(shí)際得分計(jì)算為考試總成績(jī)。

(1)本次考試在省人力資源和社會(huì)廳指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織，不收取任何費(fèi)用。

(2)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(4)面試。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬特招人數(shù)3至10人的按1：1.5的比例，擬特招人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考察。面試工作方案另行制定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分職位按擬特招職位1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

6.考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。

7.審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)單位認(rèn)真核實(shí)處理。

（責(zé)任編輯：李明）