為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快人才引進(jìn)步伐，壯大人才隊(duì)伍，人才層次，努力把各類(lèi)人才聚集到加快合浦發(fā)展上來(lái)，現(xiàn)決定補(bǔ)充引進(jìn)編外高層次、急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開(kāi)招聘共有14個(gè)崗位，計(jì)劃招聘27人(均為編外引進(jìn));具體招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)《2017年合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)編外高層次、急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件)。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法違紀(jì)檔案記錄;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件(詳見(jiàn)附件);

(四)普通高等學(xué)歷教育的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2017年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證。

(五)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。

四、招聘程序

按報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消資格。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年6月23日(星期五)上午9:30至12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路188號(hào)廣西民族大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心101室。

(三)面試

采取現(xiàn)場(chǎng)面談的方式進(jìn)行面試，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。

(四)考核

招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。

(五)體檢

由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

(七)待遇

享受目前我縣事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇。對(duì)符合下列條件的還給予生活補(bǔ)助、安家住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

(1)博士和專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)以上崗位：

①享受目前我縣事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3.5萬(wàn)元，分5年撥付(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實(shí)行年薪制。

②給予5萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼，分5年撥付(按月平均發(fā)放)。5 年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。

(2)碩士和專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位人員：

①享受目前我縣事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年2.5萬(wàn)元，分5年撥付(按月平均發(fā)放)。

②給予3萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼，分5年撥付(按月平均發(fā)放)。5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。

(3)通過(guò)編外引進(jìn)的人才在聘期內(nèi)的停發(fā)生活補(bǔ)貼，安家住房補(bǔ)貼按我縣編內(nèi)引進(jìn)金額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)編外引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才，其隨調(diào)配偶按我縣有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行，隨遷的在校子女可擇校入學(xué);配偶在廣西境內(nèi)居住的每年可享受一次20天的帶薪探親假;配偶在廣西境外居住的每年可享受一次30天的帶薪探親假。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話： 15278959988(劉倍成)

原標(biāo)題：2017年合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)編外高層次、急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

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合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)編外高層次、急需緊缺人才計(jì)劃表

合浦縣人力資源和社會(huì)局

2017年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）