百步鎮(zhèn)因工作需要，面向社會公開招聘村級文化管理員2名，有關要求如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘要求

1、有良好的思想政治素質(zhì)，積極擁護和主動配合黨委、政府的工作決策。

2、工作責任心較強，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

3、作風正派，注意自身形象，身體健康。

4、熱愛基層文化工作，有文藝特長，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字處理能力，能熟練操作計算機。

5、百步戶籍或百步生源，全日制大專及以上學歷，年齡在18-35周歲(1999年6月20日—1982年6月20日期間出生)，專業(yè)藝術類畢業(yè)的可放寬至40周歲(1977年6月20日以后出生)。

三、主要程序及時間安排

1、報名時間、地點。請于6月23日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，持畢業(yè)證書、身份證、戶口簿等相關證件的原件和復印件，以及近期1寸免冠證件照1張，到百步鎮(zhèn)便民服務中心登記報名。

2、考試。

(1)面試。面試重點為考核應試者對宣傳文化工作的認識和理解、群文活動策劃能力和自身文藝特長。面試成績滿分為100分，低于60分的直接淘汰。

(2)筆試。面試60分以上的考生進入筆試。筆試主要考察應試人員適應崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對近幾年出臺的各項公共文化建設政策文件的知曉情況和推進農(nóng)村文化工作的見解)。筆試成績滿分為100分。筆試后，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例計算綜合成績。

面試、筆試時間、地點另行通知。

3、體檢和政審。按綜合成績由高到低次序，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。參照職工體檢標準在指定醫(yī)院體檢合格后進行政審。

4、錄用。經(jīng)政審合格后，將擬錄用人員名單進行公示。公示期滿無異議或有反映問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂勞動合同，交納五險一金。實行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期考核不合格的，解除勞動關系。

5、其他。體檢、政審、公示不通過或有自愿放棄的，在相應崗位合格人員中按成績從到低分依次遞補。擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消錄用資格。

四、注意事項

1、報考人員不能按時到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報名，代報人員按通告規(guī)定，提供報考人員所需提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報名時一概不予受理。

2、報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)錄用的，終止合同，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。

3、錄用人員與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產(chǎn)生的其他后果。

4、招考工作中如出現(xiàn)本通告未盡事宜由招考單位研究解決。

五、咨詢電話

組織辦 ，86770867

原標題：百步鎮(zhèn)公開招聘村級文化管理員通告

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百步鎮(zhèn)政府下屬單位工作人員招聘報名表.doc

百步鎮(zhèn)人民政府

2017年6月20日

（責任編輯：李明）