2017廣東廣州市城市管理委員會招聘事業(yè)單位工作人員公告【招36人】(第二批)
(二)打印準考證
經(jīng)系統(tǒng)初核通過的考生,請于2017年7月17日(星期一)上午9:00時開始通過廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印筆試準考證。
(三)筆試
各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達到1:3以上,方可開考。達不到開考比例,相應減少或取消該崗位考試。
1、考試時間和地點:具體時間、地點以筆試準考證為準。應聘人員憑筆試準考證、身份證原件進入考場。
2、考試內(nèi)容。筆試采用閉卷考試的形式進行,內(nèi)容包括綜合知識、公共基礎知識及崗位相關知識能力等。
3、考試成績采用百分制,合格分數(shù)線為60分,在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。
4、確定進入資格審查人員。資格審查通知與考試成績一同公布。依筆試成績高低順序,按1:5的比例確定進入資格審查人員名單。如達不到此比例的,則按實際符合面試條件人數(shù)。
(四)資格審查
參加資格審查者需持以下材料的原件和復印件,按通知時間到指定地點進行現(xiàn)場校驗:
本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、單位同意證明、崗位所需的其他證書、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明。
對資格審查合格的考生發(fā)放面試準考證,符合條件進行資格審查而不參加驗證的人員視作放棄面試資格,資格審查材料遞補截止時間為資格審查之日起第三天上午11:30。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。
(五)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式;主要測試口頭表達能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關知識掌握的情況;成績采用百分制,合格分數(shù)線為60分,當場公布。應聘人員憑面試準考證、身份證原件進入考場。
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績,依綜合成績高低順序,按照1:1的比例確定進入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績相同,且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時,則依面試成績高低順序確定。
(六)體檢
按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會廳 廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
(七)考察
按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求,對體檢合格的人員進行考核,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補體檢、考察人選。
(八)公示
經(jīng)體檢和考核合格,擬定錄聘人員名單,在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個工作日。
(責任編輯:李明)
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