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2017湖北鄂州市121人才池高層次緊缺急需人才招聘醫(yī)療崗公告【招24人】

對報名及資格復審通過只有一人參加面試的崗位,考生面試結束后是否列為考察體檢對象,由用人單位提出意見,主管部門把關,市委人才工作領導小組研究決定后,另行公告。

(三)考察、體檢

按面試成績,根據招聘崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選(面試成績并列的須經加試確定考察、體檢人選)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

(四)聘用

擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會局門戶網站公示,公示期為7天。公示結束后,按有關程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,確定試用期限,試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式聘用,辦理手續(xù);不合格的,取消聘用。

五、注意事項

資格審查貫穿整個招聘工作過程中,報名時考生應仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效,一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;

2.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

3.考生參加面試時,必須同時攜帶報名表和身份證;

4.招聘過程公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會局門戶網。

5.咨詢電話見附件3。

原標題:湖北省鄂州市2017年“121人才池招聘高層次緊缺急需人才公告(一)

點擊下載>>>附件1-3

1.2017年鄂州市“121人才池”計劃招聘高層次緊缺急需人才崗位表

2.鄂州市“121人才池“計劃實施辦法(試行)

3.2017年鄂州市“121人才池“計劃高層次緊缺急需人才招聘咨詢電話一覽表

鄂州市委人才工作領導小組辦公室

鄂州市人力資源和社會局

2017年6月20日

(責任編輯:李明)

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