根據(jù)工作需要，經與成安縣地稅局協(xié)商，現(xiàn)由河北樂爍人力資源有限公司面向社會招聘勞務派遣人員。公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)“的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試與面試相結合的方法進行。

二、招聘單位(用人單位)

河北樂爍人力資源有限公司

三、被派遣單位(用工單位)

成安縣地稅局

四、招聘計劃

本次招聘5名政務服務中心窗口工作人員，其中A崗位4名(男)，B崗位1名(女)。

五、招聘條件

1.具有成安縣戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行，無犯罪紀錄;

4.具有全日制普通類?？萍耙陨蠈W歷，計算機類、財會類、文秘類專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生;

5.年齡在30周歲以下(1987年6月1日以后出生);

6.具有正常履行崗位工作職責的身體條件;

7.具備符合報考崗位要求的工作能力。

六、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟進行。

七、具體招聘程序

1.報名與資格審查

報名時間：2017年6月26日至6月28日

上午09:00-11:30

下午14:30-17:00

報名地點：迎賓北大街與新興街交叉口西北角(昌宏麗都樓下)

報名費：100元

應聘人員需提供：

① 畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件、小二寸免冠照片4張;

② 下載并填寫好的《報名登記表》;

③ 學信網(wǎng)查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。

準考證領取時間以公告為準。

2.筆試

應聘人員應按照準考證上的時間、地點準時參加筆試。筆試內容包括公共基礎知識、時事政治和基本素質測試(參考公務員招錄行政職業(yè)能力測試)，共一張試卷，滿分100分。

筆試成績按照從高到低的順序，以2：1的比例確定進入面試人選，末位成績并列的考生一并進入面試資格人員范圍。

3.面試

面試時間以公告及電話通知為準。面試內容由用工單位按照崗位特點及實際需求集體研究確定。面試成績當場向考生公布。

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%確定考生總成績。按照總成績由高到低1:1的比例確定進入體檢人選。

總成績一般保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)末位成績并列，順序保留下一位小數(shù);仍并列的以筆試成績高低排序，筆試成績相同的，由招聘單位研究確定。

4.體檢

體檢具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的按成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生自理。

5.考察

對體檢合格人員進行考察，因考察不合格的，取消聘用資格。如有不合格者，依據(jù)報考同類人員中總成績依次遞補。

6.公示

根據(jù)考生總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在成安縣公眾信息網(wǎng)公示。

公示結束后，對沒有問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

7.聘用

被聘用人員，辦理勞務派遣用工手續(xù)，實行勞動合同制管理。試用期三個月，試用期滿合格的繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

8.工資待遇

聘用人員工資每人每月1480元(按最低工資標準適時調整)。聘用人員的養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險按相關政策規(guī)定繳納(各類保險中個人承擔部分由個人繳納，從個人工資中扣除)。

八、紀律和監(jiān)督

1.資格審查貫穿公開招聘全程，對招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦任何考試輔導班。

3.本次招聘公告中未盡事宜及相關信息，將在成安縣公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請及時關注。

咨詢電話：18630032848 15100044241 劉經理

原標題：河北樂爍人力資源有限公司關于為成安縣地稅局招聘勞務派遣人員的公告

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河北樂爍人力資源有限公司關于為成安縣地稅局招聘勞務派遣人員資格審查表.doc

（責任編輯：李明）