2017湖南醴陵市國土資源局下設二級事業(yè)單位選調(diào)公告【招18人】
六、考試
(1)考試方式:采取筆試、面試相結合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內(nèi)容:公共基礎知識和寫作能力水平測試。
(3)筆試最低開考比例:崗位選調(diào)計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,如達不開考比例,經(jīng)請示醴陵市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位選調(diào)計劃。
(4)筆試、面試時間及地點待定,請考生保持手機暢通.
(5)面試:采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從到低分,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。
(6)成績合成:
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,按筆試成績高的排前,筆試成績也相同的,按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。
七、考察
根據(jù)綜合成績排名,按照選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾旃ぷ饔甚妨晔袊临Y源局負責實施,主要考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
八、公示
根據(jù)綜合成績和考察結果確定擬選調(diào)人選,醴陵市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由人社部門及主管部門調(diào)查核實。
九、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被選調(diào)人員辦理調(diào)動手續(xù),同時簽訂聘用合同。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
醴陵市人社局:0731-23240958
醴陵市國土資源局:0731-23220178
醴陵市紀委組織系統(tǒng)紀檢組:0731—23286809
本次選調(diào)政策由醴陵市國土資源局負責解釋。
原標題:醴陵市國土資源局下設二級單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
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2017年醴陵市國土資源局公開選調(diào)事業(yè)人員計劃與崗位表.xls
醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xls
醴陵市國土資源局
2017年6月22日
(責任編輯:李明)
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