六、專業(yè)測試

報(bào)考B類崗位考生專業(yè)測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考B類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按不低于3：1，不高于10：1的比例確定專業(yè)測試人員。達(dá)不到3?1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試的時間和地點(diǎn)另行通知。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

報(bào)考A類崗位考生從到低分按3?1的比例參加面試。

報(bào)考B類崗位的考生，根據(jù)筆試百分制成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3?1的比例，從到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點(diǎn)另行通知。

八、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)總成績計(jì)算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

1.A類崗位考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

2.B類崗位考生的總成績按筆試百分制成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計(jì)算。

筆試(百分制)、專業(yè)測試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

1.如果某崗位進(jìn)入專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試。

2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進(jìn)入專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽綜合保稅區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

5.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關(guān)注“貴陽綜合保稅區(qū)網(wǎng)站”和“貴陽市人力資源和社會局網(wǎng)”,并保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。

6.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績確定為體檢對象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）