嘉善縣港航管理處為嘉善縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位，主要行使嘉善縣內(nèi)河水上交通安全監(jiān)督管理、水路運(yùn)輸管理、內(nèi)河港口管理、航政管理、內(nèi)河航道和港口規(guī)劃建設(shè)管理、航道設(shè)施及航標(biāo)管理、船舶檢驗(yàn)、內(nèi)河水上救助等職能?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，計(jì)劃公開招聘5名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位為嘉善縣港航管理處下屬基層站所工作人員，主要從事協(xié)助水路執(zhí)法、24小時(shí)應(yīng)急值班等工作，人數(shù)5名。

三、招聘范圍和對象

具有嘉善縣常住戶籍的人員。

四、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

3.身體健康，有上進(jìn)心、責(zé)任心，能服從單位安排;

4.年齡男18-40周歲，女18-35周歲;

5.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 。

6.有較好的游泳技能，能適應(yīng)水上救生，應(yīng)急救援等突發(fā)性工作。

五、工資待遇

錄用后簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)基本工資1660元，享受規(guī)定五險(xiǎn)一金。試用期滿錄用，簽訂正式合同;簽訂正式合同后，年基本工資、考核獎(jiǎng)等待遇不低于3萬(含五險(xiǎn)一金及有關(guān)補(bǔ)貼)。

六、招聘程序和時(shí)間安排

招聘工作采取報(bào)名、初審、游泳技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名日期：2017年7月6日～7日。

時(shí)間：上午8：30—11：30; 下午2:30--5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣港航管理處三樓(嘉善縣魏塘街道平安路136號)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件并填寫報(bào)名表，近期二寸免冠照片2張。

4.招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，按規(guī)定核減或取消招聘崗位。

5.通過資格審查和游泳技能測試的報(bào)考人員由本人帶身份證原件(如代領(lǐng)的提供委托書及代領(lǐng)人身份證原件、復(fù)印件)到嘉善縣魏塘街道平安路136號(嘉善縣港航管理處三樓306室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行電話通知);未通過資格審查的報(bào)考人員不參加本次考試。

(二)游泳技能測試

通過資格審查的報(bào)考人員需首先進(jìn)行游泳技能測試，泳姿不限，1分鐘之內(nèi)不停頓游完25米泳道的為測試合格，測試不合格的，作自動(dòng)淘汰，不進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，游泳技能測試不計(jì)入總成績。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1. 如通過游泳技能測試人員在20人以上的，舉行筆試，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績?yōu)?00分。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，按1:3比例從到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績按50%折算總分，面試成績按50%折算總分。筆試成績面試成績二項(xiàng)合計(jì)為總得分。如筆試和面試總得分相同，交通運(yùn)輸類專業(yè)的優(yōu)先錄取。

2.如通過游泳技能測試人員少于20(含)人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

相關(guān)成績均在縣人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示。

(四)體檢

參加考試人員按總分從高到低按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由本人提交嘉善縣第一人民醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告(參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目)。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。報(bào)考人員對本人提交的健廉狀態(tài)信息負(fù)法律責(zé)任，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提交體檢報(bào)告的，視作放棄體檢。

(五)考察

根據(jù)體檢情況按照1:1比例確定考察人選，報(bào)考人員的考察由嘉善縣港航管理處組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)、中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

(六)公示與聘用

擬聘用對象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)。

(七)缺額補(bǔ)充

本次招聘工作結(jié)束后，如遇因本人辭職等因素造成招聘人數(shù)缺額的，在報(bào)考人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，由縣港航管理處負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：84123902 84123500

原標(biāo)題：嘉善縣港航管理處公開招聘合同制工作人員公告

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嘉善縣港航管理處公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

嘉善縣港航管理處

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）