根據(jù)省人社廳等4部門《關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕43號)文件精神，從即日起部署吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年全省計劃招聘250名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務，服務期限2年(具體崗位情況見附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學位證)大專及以上學歷畢業(yè)生。

6. 歷屆在吉林省服務期滿2年考核合格并取得服務證書且未落實編制的“三支一扶”大學生。

(二)崗位條件

1、報考支教崗位的考生應為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或具有相應教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。

2、鼓勵歷屆在吉林省服務期滿2年及以上，考核合格并取得服務證書且未落實編制的“三支一扶”大學生報考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。

三、政策待遇

“三支一扶”大學生為高校畢業(yè)生基層服務項目人員，服務期限為2年，享受以下政策待遇：

(一)2年服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生，直接在服務單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

(二)服務期間按月發(fā)放工作生活補貼，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學生生活補貼標準。

(三)“三支一扶”大學生在基層服務期間，由服務單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負責統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。建立年度考核獎勵機制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，水平。

(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄取公務員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務員時，每年安排一定比例用于定向招考服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生等基層服務項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。

(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生。

(七)“三支一扶”大學生服務期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務期限計算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

(八)“三支一扶”大學生服務期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)免費提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導等公共服務。

(九)服務期滿落實工作單位的“三支一扶”大學生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業(yè)的，戶口應轉(zhuǎn)入入學前戶籍所在地，檔案應轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務機構(gòu)或公共就業(yè)服務機構(gòu)進行代理。

（責任編輯：李明）