三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員網(wǎng)上打印填寫(xiě)《徐聞縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》 (見(jiàn)附件2)，《報(bào)名表》上需粘貼近期一寸正面免冠照片，另附2張同底一寸照片;提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供《暫緩就業(yè)協(xié)議》)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書(shū)資料原件及復(fù)印件一份;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》;有戶籍要求的需提供相關(guān)人員戶口簿原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一審核報(bào)名。

2、由縣人社局和用人單位組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。

3、報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-19日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：徐聞縣人力資源和社會(huì)局7樓會(huì)議室(徐海路邁顏?zhàn)新范?。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2014年7月17日至2017年7月17日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行加分資格審核。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

四、考試

(一)筆試

1、筆試科目：根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

4、各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在徐聞縣人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(二)確定面試人員名單

1、根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選?？砂垂P試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

2、面試人員名單將在筆試結(jié)束后在徐聞縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站門(mén)戶公布。

(三)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)考試總成績(jī)

1、報(bào)考小學(xué)美術(shù)、音樂(lè)、體育和幼兒園教師崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

2、報(bào)考其他崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

（責(zé)任編輯：李明）