(4)報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《2017年輝縣市人民政府購買服務(wù)崗位報名表》，考生可自行在輝縣人才網(wǎng)用A4紙打印報名表或現(xiàn)場領(lǐng)取報名表。

(5)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，對報名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料進(jìn)行初審，并提出初審意見。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，予以辭退。

2017年7月18日(上午8：00至11：30，下午3：00 至6：00)攜帶本人身份證到原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分筆試和面試。

1.筆試(滿分100分)。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。時間、地點見準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

2.面試(滿分100分)。

根據(jù)筆試成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1.5的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點測試考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決實際問題的能力。具體面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對口程度、獲獎情況的順序，確定擬聘用人員，仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案為主，并進(jìn)行資格復(fù)查。

八、公示

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

九、培訓(xùn)、聘用及工資待遇

1.聘用人員確定后，輝縣市人社局采取勞務(wù)派遣的方式管理，交由用人單位使用并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2.工資待遇分為基本工資、工齡工資和社會保險補(bǔ)貼3部分?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為?？粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月(包括個人保險繳費(fèi)部分)。參保時間從上崗之日算起。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從到用人單位工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的工齡工資。

3.合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)輝縣市人民政府購崗辦公室確認(rèn)，可以續(xù)簽或解除聘用合同。

咨詢電話：市人社局： 0373-6233226

監(jiān)督電話： 0373-6233957

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過輝縣人才網(wǎng)(www.jobhx.cn)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次招聘由市人力資源和社會局、市人民法院、市地稅局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年輝縣市人民政府購買服務(wù)崗位公告

輝縣市人民政府購買服務(wù)崗位

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）