2017江蘇鹽城市三支一扶高校畢業(yè)生招募考察評價環(huán)節(jié)量化積分暫行辦法
為增加“三支一扶”高校畢業(yè)生招募考察評價的透明度，進一步體現公開、公平、公正的原則,根據省委組織部、省人社廳等9部門《關于做好2017年全省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(蘇人社發(fā)[2017]179號)精神，結合鹽城實際，制定本暫行辦法。
一、量化積分項目及標準
考察評價環(huán)節(jié)得分由獎勵情況、學歷情況、崗位匹配情況等三個部分積分組成。考察評價積分計算公式為：考察評價得分=崗位匹配積分*50%+學歷情況積分*30%+獎勵情況積分*20%。
(一)崗位匹配積分
1、政治面貌為中共黨員(含預備黨員)計20分，其他政治面貌的不計分。
2、所學專業(yè)與招考崗位匹配的計80分，不匹配的不得分。
(二)學歷情況積分
研究生計100分，“985”、“211”高校一類本科生計90分，其他本科生計80分，各類高校?？飘厴I(yè)生計70分。
(三)獎勵情況積分
在校期間獲得省級以上表彰和獎勵的計90分，獲得地市級以上表彰或獎勵的計80分，獲得校級以上表彰或獎勵的計70分，獲得二級學院(系)級表彰或獎勵的計60分，以后每獲一次分別加5分、4分、3分、2分。參加校級社會實踐、軍訓、志愿者、文體活動等獲得表彰的，計分為40分，以后每獲一次計1分，總分不超過50分。以上各類獎勵分可以累計，但下一個等次的計分不能超過上一個等次的初始計分，總分不能超過100分，超過的以100分計。獎學金和助學金不計分。
二、操作方法
1、市協調管理辦公室組織人員根據校方提供的被考察人書面材料逐項核實，確定考察評價得分。
2、考察評價得分經本人簽字確認后生效。
3、市協調管理辦公室按筆試成績、面試成績、考察評價得分4：3：3的比例，采用百分制計算被考察人的綜合得分，并按照分值從高到低排序。
三、本辦法由市“三支一扶”工作協調管理辦公室負責解釋。
原標題：2017年鹽城市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募 考察評價環(huán)節(jié)量化積分暫行辦法
點擊下載>>>
2017年江蘇省“三支一扶”高校畢業(yè)生招募鹽城市考察環(huán)節(jié)量化積分表
鹽城市“三支一扶”工作協調管理辦公室
2017年7月4日
（責任編輯：李明）
- 2024重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向江北區(qū)服務期滿且考核合格“三支一扶”人員（考核）招聘成績公示
- 2022山東淄博市高青縣招募“三支一扶”大學生擬聘用為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公示
- 2024貴州黔南州三都水族自治縣“三支一扶”期滿考核結果公示
- 2024貴州黔南州甕安縣“三支一扶”人員年度考核綜合成績公示
- 2024年煙臺海陽市服務期滿“三支一扶”人員考察招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公示
- 2024浙江衢州市基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員面試成績、折合總成績以及入圍體檢人員名單公告
- 2022貴州遵義市桐梓縣“三支一扶”人員服務期滿轉聘為事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
- 2024貴州黔東南州雷山縣2021年招募三支一扶服務期滿人員聘用為事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示
- 2022年日照莒縣招募“三支一扶”人員擬聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公示
- 2022年濰坊臨朐縣招募“三支一扶”服務期滿擬聘用為事業(yè)單位人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照