(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2017年8月11日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股。

五、面試

本次招聘由于針對的是特殊行業(yè)的緊缺專業(yè)人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，招聘只進(jìn)行面試，面試采取情景模擬方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員普通話水平、應(yīng)變能力、現(xiàn)場模擬主持以及綜合形象素質(zhì)等內(nèi)容。面試采用百分制計(jì)算，面試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)面試時(shí)間

2017年8月12日上午8：30開始，報(bào)考人員需提前半小時(shí)到場。

(二)面試地點(diǎn)

詳見《面試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

面試重在考察考生的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、普通話水平、親和力等。面試實(shí)行百分制，在7名專家評分后，分別去掉一個(gè)分和最低分后的平均數(shù)為考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，面試成績當(dāng)場告知考生。

面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在正安縣門戶網(wǎng)站上公布。同時(shí)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績在80分以上人員中從高到低1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

六、體檢

體檢按面試成績從到低分以1:1的比例確定體檢對象。若遇報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)末位并列的，則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

建立考生誠信報(bào)考制度，凡進(jìn)入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)后自動放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

七、考察

根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象?？疾熘饕菍彶榭己藢ο蟮?、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（責(zé)任編輯：李明）