上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料參加報名及資格審查。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格審查:資格審查工作由市人社局負責(zé)。負責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

(3)繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策?，F(xiàn)場辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報名截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1。對達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月17日上午9：00—12:00,下午2:30—5:30到原報名處改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘計劃數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(4)筆試《準考證》領(lǐng)取：通過資格審查的報考人員于2017年7月22日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，憑繳費收據(jù)或費用減免證明和本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試時間：2017年7月23日上午。

2、筆試地點及科目考試時間：詳見《準考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：

筆試科目為《綜合知識》一科?！毒C合知識》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等常識，判斷推理、計算機應(yīng)用、材料作文等。分值100分(筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù))，時間120分鐘。

4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試最終成績(百分制)必須達到55分，應(yīng)聘人員方有資格進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1、面試資格確定

進入面試對象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績從到低分1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

2、面試時間、地點：另行通知。

3、面試方式及內(nèi)容

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。

4、進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

5、實際面試人數(shù)少于或等于有效崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。

(四)總成績合成

考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）