(2)筆試時間：2017年8月5日下午15:00-17:00;

(3)筆試成績：筆試滿分100分。

地點：見準考證。

4、加分政策

報考招聘崗位的 “服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。8月7日工作時間，攜帶相關證書到縣人社局四樓辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網(wǎng)站公布。

(三)面試

1、面試人選的確定

按照考生筆試成績從到低分順序，幼兒園教師崗位按招聘崗位計劃數(shù)與考生數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;其他事業(yè)單位崗位按招聘崗位計劃數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從到低分順序確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有2人及以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)面試人選空缺的，按照考生筆試成績從到低分順序依次等額遞補一次(面試當天出現(xiàn)空缺的，不再遞補)。面試人選及面試遞補人選均在上述網(wǎng)站公示。

2、面試方式

(1)幼兒園教師崗位

面試采取說課形式進行。每名考生面試時間為12分鐘。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。

(2)醫(yī)務人員及其他事業(yè)單位崗位

面試采取結構化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。主要考察考生的素質能力以及適應崗位所需的能力。

(3)面試設立若干考官組，每組考官不少于7人，全部從外地聘請。參加面試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。

3、面試成績評定

面試滿分分值為100分，面試成績當場評定并書面向考生本人宣布。

實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。

4、筆試、面試工作結束后，按照折合換算為百分制后的筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從到低分順序依次等額確定體檢人選，同崗位合成總成績最后一名并列的：幼兒園教師崗位，以面試成績高低排序，面試成績仍相同的，依次以《專業(yè)基礎知識》、《教育學》、《心理學》成績高低排序，確定參加體檢對象;醫(yī)務人員崗位以筆試成績高者確定為體檢對象，筆試成績相同的，依次以《醫(yī)學基礎知識》、《衛(wèi)生法律法規(guī)》成績高低排序，確定參加體檢對象;其他事業(yè)單位崗位以筆試成績高者確定為體檢對象，筆試成績相同的，以筆試主觀題分值高者確定為體檢對象。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補如有總成績并列的，仍按上述辦法遞補。擬參加體檢人選名單，在上述網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施?？h紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補一次。體檢及遞補體檢結果在上述網(wǎng)站公布。

（責任編輯：李明）