根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為縣委辦公室公開(kāi)遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試面試和組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、遴選名額

　　根據(jù)縣委辦公室及下屬單位編制情況，計(jì)劃公開(kāi)遴選工作人員4名，其中：辦公室公務(wù)員崗位1名，縣委政研室事業(yè)干部1名、就業(yè)項(xiàng)目人員2名。

　　三、遴選條件

　　1.報(bào)考人員須具備以下資格條件：

　　(1)公務(wù)員崗位人員必須具有公務(wù)員或者參照管理人員身份，事業(yè)干部須為在編在崗的事業(yè)單位工作人員，就業(yè)項(xiàng)目人員為轉(zhuǎn)正定級(jí)的民生實(shí)事項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目人員;

　　(2)參加工作2年以上(2015年7月1日以前參加工作)且年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職(合格)以上等次(試用期不定等次除外)，已被遴選至縣直單位的工作人員需在遴選單位工作3年以上;

　　(3)公務(wù)員及事業(yè)干部年齡在28周歲以下(1989年7月1日后出生)，就業(yè)項(xiàng)目人員年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);

　　(4)公務(wù)員及事業(yè)干部須有1年以上文秘工作經(jīng)歷;

　　(5)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(6)具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉行政工作程序和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用;

　　(7)品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

　　2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(4)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的。

　　四、遴選程序

　　遴選工作由縣委組織部、縣委辦公室共同組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、研究商調(diào)等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月7日至12日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦公室(縣行政中心A431室)

　　聯(lián) 系 人：王 濤

　　聯(lián)系電話(huà)：0933—3621225

　　報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表，并提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片3張。

　　(2)報(bào)名人員本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)。

　　2.資格審查

　　報(bào)名人員由縣委辦公室進(jìn)行資格初審、縣委組織部復(fù)審。原則上符合條件的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)比例要達(dá)到3:1方可組織考試，達(dá)不到比例時(shí)，核減遴選人數(shù)或取消遴選名額。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　3.筆試面試

　　(1)筆試。通過(guò)資格審查的人員，由縣委組織部、縣委辦公室統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員文秘寫(xiě)作能力，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試卷總分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照3:1的比例確定面試人員，由縣委組織部、縣委辦公室統(tǒng)一組織面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題能力，面試總分100分。

　　筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.組織考察

　　考試結(jié)束后，由縣委組織部、縣委辦公室根據(jù)筆試面試成績(jī)，按照2:1的比例確定考察對(duì)象，派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，總分100分。

　　5.研究商調(diào)

　　根據(jù)筆試面試和考察成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×20%)，確定擬調(diào)入初步人選，匯報(bào)有關(guān)會(huì)議審定后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為確保遴選工作公開(kāi)、公正、透明，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0933—3604008

　　原標(biāo)題：關(guān)于縣委辦公室公開(kāi)遴選工作人員的公告

　　靈臺(tái)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）