2017重慶市南川區(qū)考核事業(yè)單位招聘公告【招11人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘11名高層次、緊缺急需專業(yè)人才。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考核方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1981年7月13日及以后出生);
4.具備符合崗位要求的文化程度,必須在報(bào)名結(jié)束日(2017年7月13日)前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的工作能力;
7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8.自愿在我區(qū)(招聘單位)服務(wù)5周年及以上;
9.符合崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《南川區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件1)。崗位所要求的資格條件均須在報(bào)名結(jié)束日(2017年7月13日)前取得。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;未滿規(guī)定的最低服務(wù)期限的人員;在讀的全日制大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他:
1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證報(bào)考。
2.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
三、報(bào)名及資格審查
(一)崗位查詢。各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《南川區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件1)。
招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考修訂的《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2017年7月13日下午18:00。本次報(bào)名一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)考,按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。符合報(bào)考條件的,請(qǐng)如實(shí)填寫《南川區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3),并在報(bào)名時(shí)間截止前采取投遞電子郵件(郵箱地址:965194603@qq.com)的方式進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理(以投遞電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)資格初審。報(bào)名結(jié)束后,由南川區(qū)人力社保局會(huì)同有關(guān)部門和招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格者進(jìn)入資格復(fù)審,于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示。
(四)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件各1份,以及《報(bào)名登記表》(附件3)原件、近期同底1寸免冠彩色照片3張到指定地點(diǎn)按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審合格者進(jìn)入考核。逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者不得確定為考核對(duì)象。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)予以公告,不再另行通知,未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
四、考核
由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門和招聘單位組成考核組,對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核??己瞬扇I(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
考核實(shí)行量化計(jì)分,單項(xiàng)考核分值為100分,單項(xiàng)考核成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格,不得確定為體檢人選。對(duì)考生單項(xiàng)考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考核人數(shù)比例須達(dá)到1:2,因報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(等額)崗位,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選,并記錄在冊(cè)報(bào)區(qū)人力社保局備案。
總成績(jī)=考核總成績(jī)
考核時(shí)間、地點(diǎn)在南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)予以公示,不再另行通知,未按時(shí)參加考核的視為自動(dòng)放棄。
(責(zé)任編輯:李明)
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