(二)筆試

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá);公文寫作等。不指定復(fù)習(xí)資料。

2、報考人員為中共黨員，筆試成績加1分。

3、筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。

4、筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蚌埠人事人才網(wǎng)和蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時，報考人員需提交報名條件要求的各類證件和材料原件等。

(四)面試

1、面試人員根據(jù)筆試成績從到低分排序，按1:2的比例進(jìn)入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，黨員優(yōu)先進(jìn)入面試環(huán)節(jié);考生身份相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試方案詳見蚌埠人事人才網(wǎng)和蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。參加面試的考生須交納面試費用80元(根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件)。

3、面試成績滿分為100分，主要考察報考人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。

(五)成績公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成報考人員最終成績，并將在蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按1:1.5的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，黨員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考生總成績和身份均相同，依次按照筆試成績、面試成績高低順序排序。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)，本人可以書面提出復(fù)檢要求(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢遞補(bǔ)人員未被錄取的，可于招聘工作結(jié)束后到經(jīng)開區(qū)管委會311房間退體檢費。

2、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。考生總成績相同時，黨員優(yōu)先錄取;總成績和身份均相同，依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先原則錄取。

4、根據(jù)考試和考察結(jié)果確定擬聘用人員后，按照考試成績和考生所報志愿對擬聘用人員進(jìn)行分配。

(七)公示

1、擬聘用人員在蚌埠人事人才網(wǎng)和蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

2、招聘工作接受同級監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察室3183516。

四、有關(guān)待遇

新進(jìn)人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿合格，予以正式聘用，由用人單位與新進(jìn)人員簽訂《勞動合同書》，并按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由本人承擔(dān))，正式聘用后，享受本單位同類聘用人員同等待遇;試用不合格的，取消聘用。

本公告未盡事宜由區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。電話：3083309

原標(biāo)題：蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作人員招聘公告

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蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作人員報名登記表.docx

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）