2017貴州正安縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招117人】
報考其他職位的,采取結構化面試的方式進行,主要考察應試者的思想政治素質、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、判斷分析能力等。面試人員為資格復審合格人員,未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單、面試時間及地點在“正安縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzza.gov.cn/)通知考生,不再另行通知,進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》、面試準考證按時參加面試。
(二)成績計算
筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。
面試結束3個工作日內(nèi),將考生總成績在“正安縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzza.gov.cn/)進行公布。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試結束后,根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定選崗及體檢人員,報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進入選崗及體檢。
八、選崗
在此次公開招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的,根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次遞補;考生選擇聘用單位后自動放棄的,空缺職位不予遞補。
九、體檢
考生完成選崗后,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織,體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度,體檢合格之后放棄的考生,報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
十、考察
根據(jù)招聘職位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況,同時再次復查報名資格(招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的,經(jīng)縣招考工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補。
十一、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結果,由縣招考辦在考察結束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權限確定擬聘用人員,并在“正安縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzza.gov.cn/)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考辦按相關規(guī)定進行調(diào)查。
(責任編輯:李明)
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