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　　為進一步加強人才隊伍建設，規(guī)范事業(yè)單位用人進人行為，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經梁平縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　本次共有23個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員77名(其中：考核招聘4名)，具體招聘單位職位及要求詳見《梁平縣2014年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表1》)，《梁平縣2014年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件2，以下簡稱《一覽表2》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需的其他條件(詳見一覽表);

　　(六)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學生服務中心認證;

　　(七)學歷及專業(yè)要求，具體要求詳見《一覽表》。

　　(八)工作經歷、年齡計算截止時間為2014年4月20日。

　　(九)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;現役軍人;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、報名、資格審查及考試考核

　　(一)報考公開招聘(詳見《一覽表1》)崗位的：

　　1、報名時間、地點及方式

　　報名時間：2014年4月21日—2014年4月23日

　　報名地點：重慶市梁平縣人力社保局人事考試培訓中心(梁山街道暗橋街50號)，聯系電話(023)53224011。

　　報名方式：現場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報名。

　　2、報名手續(xù)及資格初審

　　(1)報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證原件及復印件，近期1寸同底免冠標準證件彩色照片2張(另附同底電子件20—90KB，以身份證號碼命名，發(fā)送到lpzgb@163.com)，有工作單位的還須出具單位和主管部門同意報考的證明。本人不能到場報名者可委托報名，但須出示委托人和被委托人本人身份證、委托書原件及復印件。經資格初審符合報考條件者，填寫《梁平縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，按規(guī)定繳納考務費。

　　(2)招考職位的專業(yè)要求。統(tǒng)一執(zhí)行《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2014年上半年修訂)》。

　　(3)開考比例為1:2。擬招聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的，相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)。無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。

　　(4)領取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據于2014年5月8日—5月9日，在報名點領取《準考證》。

　　3、筆試

　　筆試由梁平縣人社局統(tǒng)一組織，縣紀委(監(jiān)察局)負責監(jiān)督。

　　(1)筆試科目及分值

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值為100分。職員崗位的公共科目筆試為《綜合基礎知識》(考試內容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準)，專業(yè)科目測試為《管理基礎知識》(考試內容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準);專業(yè)技術崗位的公共科目筆試為《綜合基礎知識》(考試內容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準)，專業(yè)科目測試為相應崗位專業(yè)基礎知識。

　　(2)筆試時間及地點：筆試時間初定為2014年5月10日，具體時間、地點詳見《準考證》。

　　凡考生筆試有一科及以上缺考，取消其參加資格復審資格。

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（責任編輯：李明）