根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為有效解決區(qū)、醫(yī)院工作人員短缺的問題，經(jīng)區(qū)工委、管委研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員39名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用，由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘名額

　　參加此次招聘的有塞北管理區(qū)中小學(xué)、塞北管理區(qū)幼兒園、塞北管理區(qū)醫(yī)院，招聘工作人員39名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見《塞北管理區(qū)公開招聘醫(yī)院工作人員職位表(一)》(附件1)和《塞北管理區(qū)公開招聘醫(yī)院工作人員職位表(二)》。

　　應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息：張家口市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zjkrsj.gov.cn);塞北管理區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zjksb.gov.cn/)。

　　三、招聘對象和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、塞北中學(xué)、塞北小學(xué)、塞北幼兒園招考職位年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1987年7月10日至1999年7月10日期間出生)。碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年7月10日以后出生)。塞北醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)及中醫(yī)專業(yè)招考職位年齡為40周歲以下(1977年7月10日以后出生)，其他職位為30周歲以下(1987年7月10日至1999年7月10日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年7月10日以后出生)。

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、戶籍不限。

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《職位表》(附件1、附件2)要求確定。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年7月10日。

　　現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于服務(wù)期滿的(含2017年度服務(wù)期滿的)“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2014年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。

　　四、報(bào)名辦法

　　招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和資格初審，報(bào)名人員須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2017年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，交小2寸近期同底免冠彩色照片4張及報(bào)名費(fèi)100元。

　　報(bào)名時(shí)間：7月17日--7月20日(上午8:30，下午2:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：張家口市塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局(塞北管理區(qū)閃榆路西環(huán)保局二樓)

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，進(jìn)入面試需達(dá)到設(shè)定筆試成績的最低合格線，最低合格線由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局劃定。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。

　　醫(yī)學(xué)類筆試內(nèi)容涉及兩部分：一是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，二是《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》，教育類筆試內(nèi)容涉及兩部分：一是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，二是《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》，醫(yī)學(xué)教育類筆試兩部分分值所占比例為6:4，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年7月29日(周六)上午9:00-10:30，本次考試在塞北管理區(qū)中學(xué)設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、成績查詢。筆試的成績、進(jìn)入面試人選名單于8月4日登錄塞北管理區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zjksb.gov.cn/)查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)1:3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局劃定。

　　(二)面試

　　面試由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　六、考察、體檢

　　考試結(jié)束后，按照考試綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢的人選，考試綜合成績的計(jì)算方法為：

　　1、招聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　2、醫(yī)院招聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　3、按照綜合成績由到低分，報(bào)考職位1︰1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。確定進(jìn)入考察、體檢人選出現(xiàn)成績并列的，筆試成績較高者進(jìn)入考察、體檢名單。

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢不合格的取消聘用資格。

　　七、公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在塞北管理區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zjksb.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次公開招聘所有崗位最低服務(wù)年限6年。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

　　政策考務(wù)咨詢電話：0313-5754232

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 0313-5754110

　　原標(biāo)題：張家口市塞北管理區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員

　　張家口市塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2017年7月10日

         附件下載》》》

        附件1:塞北管理區(qū)公開招聘醫(yī)院工作人員職位表(一)

        附件2:塞北管理區(qū)公開招聘醫(yī)院工作人員職位表(二)

        來源：http://www.zjksb.gov.cn/info/content.jsp?code=663693784/2017-01585
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（責(zé)任編輯：李明）