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2014上半年浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告【66人】

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  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2014年4月18日9:00-4月25日16:00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人80元。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

  同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘具有碩研及以上學(xué)歷(學(xué)位)或高級(jí)職稱的崗位,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的,取消或核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。

  凡持有中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

  4、下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2014年5月14日-5月16日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。

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  (二)筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施??荚嚂r(shí)間為2014年5月17日,上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》;下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中,《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (三)資格復(fù)審和面試。面試前,市人力社保局統(tǒng)一組織市屬招聘單位,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,其中在省外全日制普通高校就讀的浙江生源2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,還需提供有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

  資格復(fù)審開始2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

  面試工作由市人力社保局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(招聘計(jì)劃中嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的面試為實(shí)驗(yàn)操作技能測試,面試由招聘單位自行組織;嘉興南湖革命紀(jì)念館招聘崗位的面試為專業(yè)知識(shí)測試和模擬講解,面試由招聘單位主管部門自行組織)。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績從到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。

  (四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

  市人力社保局根據(jù)總成績從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考核對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì) 部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

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(責(zé)任編輯:李明)

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