(1)筆試科目及分值：筆試內(nèi)容: 研究藥師考藥學(xué)綜合知識(shí)和GCP，分值占比為50:50;研究護(hù)士考護(hù)理綜合知識(shí)，分值占比為100%;采取閉卷形式進(jìn)行。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

(2)公布面試入圍人員名單：蚌埠市人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)公布。筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

2、面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，專業(yè)知識(shí)面試，出1道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成

總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定入圍體檢人員。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，按面試成績(jī)高低順序排列進(jìn)入體檢。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，費(fèi)用另行通知。

(四)聘用人員待遇及用工方式

蚌埠市勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心簽訂人員合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金及發(fā)放工資。社會(huì)保險(xiǎn)外基本工資：初級(jí)職稱2000元/月、中級(jí)職稱 2500元/月、高級(jí)職稱3000元/月。實(shí)發(fā)基本工資中應(yīng)扣除交個(gè)人應(yīng)交公積金100元?？?jī)效工資：按照承擔(dān)項(xiàng)目工作量進(jìn)行績(jī)效考核發(fā)放。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)成立組織。成立蚌埠市勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告在蚌埠市人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

招聘咨詢：蚌埠市勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心(地址：蚌埠市解放590號(hào)人才服務(wù)大廳二樓)

咨詢電話：0552—2043088

(工作日上午9：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

六、本公告解釋權(quán)在蚌埠市勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、未盡事宜另行通知。

原標(biāo)題：蚌埠市勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心招聘護(hù)士、藥師勞務(wù)派遣人員公告

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蚌埠市勞務(wù)派遣招聘考試報(bào)名表.doc

蚌埠市勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）