為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》中關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究，決定面向全鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部。

一、招錄條件

面向襄安鎮(zhèn)本地居民(本人或配偶為襄安戶籍)統(tǒng)一招考。報(bào)考者須具備以下條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，為人處事公道正派。

2、愿意為群眾服務(wù)，善于做群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾公認(rèn)度較高。

3、熱愛村級(jí)工作，能吃苦耐勞，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)。

4、有一定文字處理能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。

5、年齡：18周歲—30周歲(1987年7月1日—1999年7月5日)。身體健康，具有大專及以上文化程度。

6、無違法犯罪記錄，無超計(jì)劃生育等現(xiàn)象。

二、招錄人數(shù)

根據(jù)報(bào)名人數(shù)，按照最低不低于1：2的比例確定招錄名額，最多招錄10名。

三、招錄方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試及政審的方式進(jìn)行選拔。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，加權(quán)后計(jì)入總分，如果最后一名成績(jī)相同者同時(shí)錄用。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起,2017年7月15日截止。具體報(bào)名時(shí)間為上午：8:00—11:30，下午:14:30—17:30。

(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：襄安鎮(zhèn)黨委組織室(鎮(zhèn)政府306辦公室)。

(三)報(bào)名材料：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，配偶為襄安戶籍的須提供相關(guān)證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填寫《報(bào)名資格審查表》。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶所在高校出具的學(xué)歷證明。

(四)資格審查：鎮(zhèn)黨委組織室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)一步審查把關(guān)。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名者憑本人身份證于2017年7月20日8:00-11:30在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

(一)考試科目：考試分筆試、面試兩部分，各100分。

(二)筆試：分文化知識(shí)考試和計(jì)算機(jī)水平測(cè)試，按5：5比例合成筆試成績(jī)，筆試時(shí)間初步定于七月下旬。

(三)面試：面試人員按筆試成績(jī)由高到低1:1.5的比例確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)：按筆試、面試6：4的比例合成總成績(jī)。

(五)考察：根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定考察對(duì)象，由鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行考察，若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

考察工作結(jié)束后，擬選拔人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及公開欄進(jìn)行為期5天公示。公示期間，凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序辦理。

七、定崗鍛煉

根據(jù)工作需要，新錄用的后備干部根據(jù)必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，由鎮(zhèn)黨委研究選定3名錄用人員到鎮(zhèn)扶貧辦定向掛職，其他人員原則上按戶籍到所在村鍛煉。所有招錄人員試用期六個(gè)月，試用合格的納入村級(jí)后備干部管理，并在明年換屆中優(yōu)先進(jìn)入村“兩委”班子，試用期不合格的予以辭退。試用期間給予1500元/月誤工補(bǔ)貼，試用合格后，每月工資按基本工資1800元/月，績(jī)效300-450元/月發(fā)放。

被錄用的人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

八、紀(jì)律要求

村級(jí)后備干部選拔工作是選拔村干部的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

本《公告》由襄安鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鎮(zhèn)黨委集體研究。

咨詢電話：0553-2539550

監(jiān)督電話：138652xxxx1

原標(biāo)題：襄安鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部公告

（責(zé)任編輯：李明）