2017云南宣威市民政局招聘編制外聘用人員公告【招3人】
五、報名程序及要求
報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告,符合條件的方可報名且限報一個崗位。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。招聘崗位人數(shù)與實際有效報名人數(shù)須達到1:2的比例方能開考,若達不到開考比例或無人報考的崗位,按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。
(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名時間:2017年7月19日至2017年7月21日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(規(guī)定時間外不再受理)。
(三)報名地點:宣威市文化路平安街365號,民政局辦公室。
(四)報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)下載打印的電子注冊備案表原件及復印件各一份,并填寫《報名表》一式兩份及近期免冠半寸照片2張(報名表請自行下載打印填寫)。
(五)報名資格審查:由民政局辦公室有關人員嚴格按照方案有關規(guī)定進行報名資格審查。報名資格審核合格后現(xiàn)場領取準考證。
六、招聘方式及招聘程序
(一)招聘方式:招聘采用考核的方式。
(二)考核內(nèi)容:考核分為實際操作和面談兩個部分。
1.實際操作:實際操作計算機崗位的實際操作內(nèi)容為計算機操作能力測試;辦公室崗位的實際操作內(nèi)容為公文寫作能力測試。實際操作總分100分(成績保留兩位小數(shù)點),不計入最終考核成績。
2.面談:根據(jù)實際操作成績從到低分的順序,按照招聘計劃人數(shù)與擬面談人數(shù)1:2的比例確定面談人員,如果最后一名分數(shù)并列,一同進入面談范圍,面談采取問答的方式進行,面談時間不超過10分鐘,考核報名人員的舉止儀態(tài)、語言表達能力及溝通能力。面談總分100分(成績保留兩位小數(shù)點)。
3.面談的成績作為考生的最終考核成績。
(三)考核時間及地點:
1.考核時間:2017年7月25日。
2.考核地點:詳見準考證。
(四)考核考官的組成:考核考官由招聘領導小組指定。招聘領導小組在考核前從考核考官人選中抽簽確定,由7人組成,設主考官1名。
(五)根據(jù)報名人員最終考核成績從到低分的順序按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。
七、體檢
體檢由宣威市民政局安排時間統(tǒng)一體檢,體檢費用由參檢人員自行承擔。不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責任自負,體檢不合格者不予錄用。
因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,按考核成績從到低分的順序依次進行等額遞補,只遞補一次。
(責任編輯:李明)
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