2017浙江慈溪市滸山街道辦事處招聘編外人員公告【招9人】
因工作需要,滸山街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘編外用工人員9名。
二、招聘崗位、對象和條件
(一)招聘崗位
1、管理輔助人員5名
2、城管、交管協(xié)管員4名
(二)招聘對象
1、要求滸山街道及周邊地區(qū)(白沙路街道、古塘街道、宗漢街道、橫河鎮(zhèn)),戶籍以2017年7月19日戶籍所在地為準(zhǔn);
2、年齡35周歲及以下(1982年7月19日以后出生),男性退伍軍人放寬至40周歲;
3、城管、交管協(xié)管員崗位要求男性。
4、大專及以上學(xué)歷,退伍軍人高中以上學(xué)歷。
(二)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
2、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、身體健康,五官端正,無生理缺陷,無明顯口吃。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月19日至7月20日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);聯(lián)系電話:0574-63993006。
2、報(bào)名地點(diǎn):滸山街道組織辦(街道辦事處502室)。
3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份,以及近期1寸免冠照片2張。
4、填寫《滸山街道辦事處招聘編外工作人員登記表》。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
1、筆試:筆試測試綜合基礎(chǔ)知識(shí),總分100分,合格分為60分。
2、面試:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定面試對象,不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。
面試后合成總成績,總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6??偝煽兿嗟葧r(shí),按筆試成績高者排位在前。
筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定??疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格。因放棄考察或考察不合格,在面試合格人員中按總成績到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示7天無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
聘用人員的具體工作崗位由街道辦事處根據(jù)工作需要分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本招聘公告由滸山街道辦事處組織辦負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:滸山街道辦事處公開招聘編外工作人員公告
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滸山街道辦事處
2017年7月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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