2017湖南炎陵縣直事業(yè)單位招聘16人公告公告【招16人】
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名全額撥款事業(yè)編制工作人員。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名。招聘的具體條件、要求等詳見(jiàn)附表一。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、炎陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)崗位年齡在18周歲以上35周歲以下(即1999年7月12日至1981年7月12日期間出生), 炎陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫和畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣服務(wù)站會(huì)計(jì)崗位年齡放寬到45周歲以下(即1999年7月12日至1971年7月12日期間出生),其余崗位年齡在40周歲以下(即1999年7月12日至1976年7月12日期間出生)。
4、報(bào)考人員必須持有符合職位要求、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),未能提供的取消聘用資格,對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),以省級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
5、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。招考崗位有戶(hù)籍要求的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止前具有該崗位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)的戶(hù)口。
6、以上獲得的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷以及其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件,均以2017年7月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
7、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,現(xiàn)役軍人、全日制在讀非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作尚在約定服務(wù)期內(nèi)的人員及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
招聘公告可通過(guò)如下網(wǎng)站查閱,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日:
株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn)、
株洲市人力資源和社會(huì)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn)、
炎陵黨建網(wǎng)(http://www.yldjw.com)、
炎陵政府公眾信息網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)、
炎陵人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://ylrsj.hnyanling.gov.cn)
各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵政府公眾信息網(wǎng)和炎陵人力資源和社會(huì)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,招考工作由炎陵縣人力資源和社會(huì)局組織,炎陵縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名方式與時(shí)間:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為 7月 26日上午08?00至7月30日上午12:00,在此期間通過(guò)炎陵人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://ylrsj.hnyanling.gov.cn)鏈接完成報(bào)名。
2、網(wǎng)上資格初審時(shí)間:7月26日上午8?00至7月30日下午18:00,網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各用人單位負(fù)責(zé),考生對(duì)招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表二。
3、打印準(zhǔn)考證時(shí)間:完成報(bào)名并通過(guò)初審的報(bào)考人員于8月16日 8:00至8月18日24:00在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證的,視同放棄考試資格。
4、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)必須完整填寫(xiě)報(bào)名內(nèi)容和上傳近期證件照片簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),報(bào)考時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)職位的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考崗位的工作職責(zé)、所在區(qū)域等作適當(dāng)了解,慎重、理性報(bào)考。
提交網(wǎng)上報(bào)名信息期間,未審核(未通過(guò))人員可以修正自己的報(bào)考信息,也可以改報(bào)其他符合條件的職位,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過(guò)后,報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格,對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。
5、開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源與社會(huì)局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃,所報(bào)崗位不能開(kāi)考,又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。
六、考試及資格審查
已打印準(zhǔn)考證人員均參加考試,考試采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
1、筆試
⑴筆試內(nèi)容:內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目。
⑵筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證上注明。
2、資格復(fù)核
⑴資格復(fù)核由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通告。
⑵資格復(fù)核對(duì)象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次確定,筆試成績(jī)相同的按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高到低依次確定,公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同的,同時(shí)確定為資格復(fù)核對(duì)象。
⑶未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄;因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)2次。
(責(zé)任編輯:李明)
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