(三)考試

考試由面試(試鏡)、筆試兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分。按面試(試鏡)成績(jī)占80%、筆試成績(jī)占20%的比例合成為考試總成績(jī)。

1.面試(試鏡)：滿(mǎn)分為100分。面試主要測(cè)試考生的普通話(huà)水平、音色音質(zhì)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

2.面試(試鏡)時(shí)間：另行通知。

3.面試(試鏡)后，從到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。筆試前2天下午下班前，考生書(shū)面提出放棄出現(xiàn)的空額，按照面試(試鏡)成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

4.筆試：滿(mǎn)分為100分?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，撰寫(xiě)新聞稿70分。

5.筆試時(shí)間：另行通知。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)考試合成總成績(jī)從到低分等額確定入闈體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試合成總成績(jī)相同時(shí)，則按面試(試鏡)成績(jī)高低來(lái)確定入闈體檢人員。體檢前2天下午下班前，考生書(shū)面提出放棄出現(xiàn)的空額和體檢后身體不符所產(chǎn)生的空額，按照考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，如總分出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試(試鏡)成績(jī)高低來(lái)確定,予以遞補(bǔ);如面試(試鏡)成績(jī)又相同，則實(shí)行加試，以加試成績(jī)高低確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由永新縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察工作由永新縣人社局會(huì)同用人單位按照有關(guān)規(guī)定共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等，需計(jì)生部門(mén)提供無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明，戶(hù)籍地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，居住地或工作單位給予的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作表現(xiàn)情況政審材料。

4.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到 證和相關(guān)材料的，視為自愿放棄。

(五)公示、聘用

1.公示。通過(guò)面試、筆試、體檢和考察合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。所聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，須在所聘單位工作滿(mǎn)5年以上。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次公開(kāi)招聘的公告內(nèi)容，確定符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：永新縣廣播電視臺(tái)：0796-7727456

永新縣人社局：0796-7734471

監(jiān)督電話(huà)：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060

原標(biāo)題：永新縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘播音員公告

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永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.docx

吉安市人力資源和社會(huì)局

2017年7月19日

（責(zé)任編輯：李明）