根據(jù)《2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱“《公告》”)的規(guī)定，經(jīng)2017欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試總成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線為100分?，F(xiàn)就面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、確定面試方式及人選

1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。按照《公告》規(guī)定，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類(lèi)方式進(jìn)行：一類(lèi)是結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;另一類(lèi)是實(shí)際操作能力測(cè)試，測(cè)試分值滿分為100分，測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方為合格，面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選，同一崗位考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.確定面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘崗位名額和筆試總成績(jī)情況，從到低分按1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選;對(duì)進(jìn)入面試達(dá)不到1：3比例的，如招聘單位急需補(bǔ)充人員，須經(jīng)欽北區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)行面試。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本次面試有106名考生進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試;有3名考生進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試(詳見(jiàn)附件1)。

3.面試人選名單在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com)和欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)公布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

二、不予開(kāi)考的崗位

經(jīng)報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局批復(fù)，欽北區(qū)長(zhǎng)田街道房屋征收管理所管理崗位(崗位代碼A0501)由于招聘名額與進(jìn)行面試人數(shù)的比例為1：1，不予開(kāi)考，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

三、面試(測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)

經(jīng)2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面試(測(cè)試)實(shí)施時(shí)間： 2017年7月29日(星期六)上午9：00起至結(jié)束;地點(diǎn)：欽州市第十一小學(xué)(欽州汽車(chē)北站往北約100米)。

四、注意事項(xiàng)

請(qǐng)入圍面試(測(cè)試)的考生認(rèn)真閱讀《考生面試須知》(詳見(jiàn)附件2)，并按規(guī)定攜帶有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證于2017年7月29日上午8：00前到達(dá)欽州市第十一小學(xué)的2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試候考室報(bào)到，超過(guò)8：30后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。因提供的證件資料與參加面試人員不相符的，取消面試資格，筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

聯(lián)系電話：0777-3686678、3686689

特此公告。

原標(biāo)題：2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人選等有關(guān)事項(xiàng)公告

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2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人選名單.rar

2017年欽北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生面試須知.rar

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年7月18日

（責(zé)任編輯：李明）