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　　(四)資格審查和面試

　　1.資格審查。

　　資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

　　根據(jù)筆試總成績(含加分)從到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格審查人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格審查人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格審查對象。

　　資格審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織實施。資格審查的時間地點發(fā)布成績時一并通知。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①報名表(詳見附件2);②本人有效身份證;③國家承認學歷的畢業(yè)證書(在資格審查時未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供本人學生證及主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件，是否符合報考職位的條件，以7月31日前提供的畢業(yè)證、學位證、檔案等證件為準);④相關(執(zhí)業(yè))資格證書;⑤有工作單位的須按照人事管理權限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù);⑥樂至縣的代課教師由所在出具代課證明、工資花名冊和現(xiàn)實表現(xiàn)材料，縣教育局審查蓋章。

　　逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。遞補時間、地點另行電話通知。

　　資格復審合格者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。面試由縣人社局、招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀委、監(jiān)察局對面試工作進行監(jiān)督。

　　2.面試

　　本次面試采用技能操作(展示)和結構化面試2種形式。具體為(1)教育專業(yè)面試形式為相應任教層次和學科的無學生講課;(2)縣文化館2個崗位、縣環(huán)境監(jiān)測站1個崗位和計算機類崗位面試形式為專業(yè)技能操作(展示);(3)除上述兩類外其他崗位面試形式為綜合能力素質結構化問答。

　　如有面試對象主動放棄或在資格復審中被取消面試資格，達不到面試比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從到低分依次遞補。依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、身份證、有關證明材料和面試通知書參加面試。面試時間，地點等具體事項見面試通知書。

　　面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

（責任編輯：李明）