筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。根據(jù)考試結(jié)果，筆試設最低控制分數(shù)線，筆試最低控制分數(shù)線分數(shù)為40分;參加筆試人員筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。

2、面試

參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)，現(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

(1)《焦作市2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(貼照片)2份(須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。2017年應屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關(guān)證明、證書和材料。

根據(jù)筆試成績按擬聘崗位人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定參加面試資格確認人員，達不到1：3的按實際參加筆試人員確定進入面試資格人員(達不到筆試最低控制分數(shù)線的除外);在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者，視為自愿放棄，若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書，面試時間和地點以面試通知書為準。

面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行，滿分為100分。面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的，不再進入下一招聘程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

成績總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)，人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。按照《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)血站質(zhì)量管理規(guī)范的通知》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號)要求，其中崗位代碼為1768的考生同時需具備“無經(jīng)血傳播疾病及經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶”。體檢由市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)考核

各崗位體檢合格人員進入考核，由市衛(wèi)生和計劃生育委員委與用人單位統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有人不合格，不再遞補。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，由市人力資源和社會局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

考試聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。

六、信息發(fā)布

焦作衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.jzswjw.gov.cn)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

本次公開招聘由焦作市衛(wèi)生和計劃生育委員會、焦作市人力資源和社會局、焦作市人事考務中心共同組織。最終解釋由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責。咨詢電話：0391—3569293。

原標題：焦作市2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

點擊下載>>>1-2.zip

1、焦作市2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、焦作市2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

焦作市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年7月18日

（責任編輯：李明）