為改善和優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務員的機制，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步加強公務員隊伍建設的若干意見》(洪發(fā)[2010]7號)和《南昌市從縣(區(qū))直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員中選調(diào)市直機關(guān)工作人員實施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會局擬于近期在全市范圍內(nèi)開展2017年度面向基層公開遴選機關(guān)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位

列入公務員法實施范圍的市級機關(guān)和市屬參照公務員法管理單位。

二、遴選職位

副主任科員及以下職務層次公務員(參照公務員法管理工作人員)。

具體職位見《南昌市2017年度從基層遴選機關(guān)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)。

遴選職位、報考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：

1、南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn)

2、南昌市人社局網(wǎng)站(http://rsj.nc.gov.cn)

三、遴選對象

經(jīng)省級公務員考試錄用、符合遴選資格條件，且已進行公務員(參公)登記在編在崗的本市縣(區(qū))及以下機關(guān)公務員(參照公務員法管理工作人員)。

四、報考資格條件

報考人員除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：

(一)具有大學本科以上學歷;

(二)年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生);

(三)在現(xiàn)單位以公務員或參照公務員法管理工作人員身份連續(xù)工作滿2年以上;

(四)近兩年年度考核均為稱職以上;

(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2017年9月30日。

有下列情形之一的人員不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)受處分未滿處限或者未滿影響期限的;

(四)2014年2月18日后考錄進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、報名方法和程序

(一)報名

報名按照自愿原則，經(jīng)單位同意，現(xiàn)場報名。報名須持《報名表》三份(經(jīng)所在單位同意并蓋章)，身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份，《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件各一份。存在調(diào)動情況的公務員(參公人員)需另提供《公務員(參公人員)調(diào)動審批表》復印件一份。

報名時間：2017年8月2日至3日(9:00-17:00)

報名地點：南昌市西湖區(qū)撫生路69號就業(yè)大廈(南昌市十二中對面)

筆試開考比例為1:5，報名截止后，若達不到此比例，則相應調(diào)減或取消遴選計劃。報考被取消職位的人員可于8月4日9：00至16：00重新改報其他崗位，逾期未進行改報的，視作自動棄權(quán)。

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場資格審查的方式，由各用人單位負責實施。用人單位根據(jù)報考崗位的資格條件，審查考生是否符合報名資格條件。

（責任編輯：李明）