4.考試總成績：

筆試成績(含加分)與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，分值四舍五入后保留2位小數(shù)，從到低分排序;若總成績相同按面試成績高低排序。

(四)體檢與考察

1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣教育局組織實施。

2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)(學(xué)習(xí)成績)等，并對其報名資格條件進一步進行復(fù)審。考察工作由縣教育局、人社局共同組織實施。

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)公示、自主擇校

體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)和當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導(dǎo)航→當(dāng)涂縣教育局信息公開上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格;在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(六)聘用

實行人事代理，不，與招聘簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受同類人員工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0555—6748031、6748030(縣教育局人事股)

0555—6798718(縣人社局人才交流中心)

監(jiān)督電話：0555—6748028(縣教育局監(jiān)審股)

六、其他

當(dāng)涂縣公開招聘幼兒教師工作相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)和當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導(dǎo)航→當(dāng)涂縣教育局信息公開上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。

七、未盡事宜由當(dāng)涂縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年當(dāng)涂縣公開招聘幼兒教師公告

當(dāng)涂縣教育局 當(dāng)涂縣人力資源和社會局

2017年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）