(五)考察

每個遴選崗位根據(jù)總成績從到低分，按照擬遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責，縣人社局配合組織實施，對考察對象政治思想、特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂等大是大非問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，以及道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、與人合作共事、工作實績和群眾公認度等方面的情況。

考察工作結(jié)束后，遴選單位(主管部門)根據(jù)情況，集體研究確定適用人選。為遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。

(六)公示

報名、資格審查、政審、領(lǐng)取準考證、筆試、面試等各階段時間、地點等事宜在每階段工作結(jié)束后均在巴楚縣人民政府網(wǎng)、縣聯(lián)合辦公大樓公示欄進行公示，不再通知到考生本人，請各位考生注意查看。超過規(guī)定時間，未能及時參加的，按考生自動棄權(quán)處理，后果由考生自負。

(七)調(diào)動

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序報縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，待研究通過后方可辦理相關(guān)手續(xù)，實行一年試用期，試用期滿后由遴選單位提出書面試用意見，不合格者返回原單位工作。

(八)其他事項

1、巴楚縣紀檢監(jiān)察局對此次公開遴選工作進行全程監(jiān)督，受理有關(guān)公開遴選工作的投訴舉報。

2、參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

3、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀律，精心組織，嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對遴選工作過程中違紀違規(guī)的考官及工作人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

4、凡報考人員在遴選工作過程中或選用后發(fā)現(xiàn)其資格條件不符的、提供虛假資料報名的或有其他違紀違規(guī)行為的，立即取消其考試資格或選用資格并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

5、本簡章未盡事宜由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0998-6214075

原標題：2017年巴楚縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章

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1、《2017年巴楚縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》

2、《2017年巴楚縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》

3、《2017年巴楚縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員政審表》

4、《專業(yè)參考目錄(2016)》

巴楚縣人力資源和社會局

2017年7月23日

（責任編輯：李明）