2017下半年江蘇南通市規(guī)劃編制研究中心招聘公告【招3人】
資格復審在考試前由南通市規(guī)劃局會同南通市人力資源和社會局進行。資格復審時間、地點及人員名單在南通市規(guī)劃編制研究中心(www.ntup.com)網站公告。參加資格復審人員須提交《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),本人近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證,所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》),以及崗位需要的相關材料的原件和復印件(一式兩份)。
3、開考比例
應聘人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考,達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會局(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市規(guī)劃局(www.ntgh.gov.cn)和南通市規(guī)劃編制研究中心網站公示。
4、回避
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
(三)考試
考試分為專業(yè)技能測試和面試。
(1)專業(yè)技能測試
①專業(yè)技能測試由南通市規(guī)劃局組織實施,內容以與崗位相關的專業(yè)知識為主。專業(yè)技能測試不指定大綱和教材。
②專業(yè)技能測試時間和地點,由南通市規(guī)劃局另行通知??忌凑疹A先通知的時間和地點參加測試,并攜帶身份證。
③專業(yè)技能測試成績以百分制計算,60分為合格分數線。
(2)面試
①面試對象:在專業(yè)技能測試合格人員中,根據成績從到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實確定。如有主動放棄面試資格的,在專業(yè)技能測試合格人員中從到低分一次性遞補;
②面試形式:采用結構化面試,由南通市規(guī)劃局組織實施;
③面試時間:與專業(yè)技能測試安排同一天,先專業(yè)技能測試,后面試;
④面試成績。面試以百分制計算,60分為合格分數線。
(3)成績匯總。按照專業(yè)技能測試成績的60%和面試成績的40%合計應聘人員的總成績(小數點后保留二位),總成績在南通市規(guī)劃局、南通市規(guī)劃編制研究中心網站上予以公告。
四、體檢和考察
在面試合格者中,按照總成績從到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,以專業(yè)技能測試成績高者在前),由南通市規(guī)劃局通知應聘者。
體檢由南通市規(guī)劃局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進入考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。組織考察時成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成??疾旖M將嚴格按照錄用考察標準,對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等??疾旃ぷ饔赡贤ㄊ幸?guī)劃局會同用人單位組織實施??疾旖Y束后考察組出具書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時,考察工作的組織實施部門應當進行復核,并做出復核結論。
(責任編輯:李明)
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