2017山東財經(jīng)大學招聘公告【招102人】
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取課堂試講、答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和專業(yè)技術水平等方面的情況。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,需在另一省級三甲醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入人員控制總量管理,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:田老師
聯(lián)系電話:0531-88525208
七、其他
紀委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作的組織實施。
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
原標題:山東財經(jīng)大學2017年公開招聘工作人員簡章
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山東財經(jīng)大學
2017年7月28日
(責任編輯:李明)
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